Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot kell végezni:
- a munkáltató által foglalkoztatni kívánt személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően,
- a munkáltató által foglalkoztatott személynél a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt, ha
- fizikai munkát végez,
- fiatalkorú,
- nem fizikai munkakörben foglalkoztatott munkavállaló az új munkakörben vagy munkahelyen a korábbinál nagyobb vagy eltérő jellegű megterhelésnek lesz kitéve,
- a kéthetes időtartamot meghaladó külföldi munkavégzés esetén a kiutazás előtt minden munkavállalónál, ha
- közepesen nehéz vagy nehéz fizikai megterheléssel járó munkát végez,
- a külföldi munkavégzés és a munkakörnyezete a hazainál nagyobb megterhelést ró a munkavállalóra,
- a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtója a munkavállaló egészségügyi állapotára tekintettel szükségesnek tartja,
- kirendelés esetén, az új munkahely foglalkozás-egészségügyi orvosának.
Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat menete:
- anamnézis-felvétel,
- látásvizsgálat,
- általános belgyógyászati vizsgálat,
- szükség esetén: beutalás kiegészítő szakvizsgálatokra, laborvizsgálatok,
- leletek értékelése,
- tanácsadás, javaslatok,
- az alkalmassági vélemény kiadása.